“哪有你这么做院长的？”
“钱雷刚的事情现在都还没有解决，现在还是一个舆论是否的话题和人物，多少人盯着陈南呢？”
“你现在这份合同是什么意思？”
“中医科副主任待遇，享受临床患者绩效分成，还有成立中医治疗组，享受百分之四十五独立运营成本和效益！”
“这一份合同要是传出去了，外人怎么看我们？”
“是我们中医科没有人了？还是说这就是我们源城市人民医院对待医患纠纷的态度？”
“不行！”
“这个合同，不允许，也不能签！”
何成林的脸上写满了愤怒，站在人事科主任办公室内，拍着桌子对着张培元吼道。
张培元却摇了摇头：“何书记，你这是什么意思？”
“是不是有些越权了？”
“这医院的管理，科室的运营，什么时候需要您来签字了？”
“陈南还是院合员工，又不是党员，这一次的雇佣合同，只是院内院内的调整，不需要申请特殊的人才政策，更不需要上会讨论。”
“所以说……何书记，你的手，是不是伸的有点长了？”
整个人事科此时此刻寂静如斯。
身为主任的周国平缩在角落，像一个孤独无助的海藻，海藻，随波飘摇……
外面看起来他人事科堂堂正正的主任，牛逼哄哄，但是当院长和书记发生争执的时候，他发现不过是一个可有可无的可怜虫。
但是……
周国平怎么也想不明白，就因为这样一个“小人物”，两人争的这么凶，有必要吗？
何成林直接拍着桌子说道：“当然有了！”
“我要负责我们院内职工的精神文明建设，需要考虑到大家的想法，陈南有什么拿得出手的成绩？有什么文凭或者是实力？或者是有什么耀眼的功勋，他凭什么？”
“你让医院的人怎么看这一次的事情？”
“你知道不知道，这一次任免，会让外面的媒体，怎么讨论我们医院？”
何成林无论如何，也不允许这一次的事情发生。
但是，张培元呵呵一笑：“行了，周主任，合同打印出来了吧？给我！”
这一次，张培元是下定决心了。
拿着合同直接起身离开了。
丝毫不在意身后何成林。
回到院长办公室以后，他等待着吴新科的回来。
就在这个时候，吴新科急匆匆的赶到了园长办公室内。
他满头大汗，手里拿着一份外聘合同的复印件。
“快！”
“快！”
“快点，老张。”
“陈南的合同，不能再拖了。”
看着吴新科这么着急，张培元忍不住问道：“你拿着什么？”
吴新科瞪大眼睛：“老张，你敢信吗？”
“你知道晋省骨科医院给了陈南一份什么样的外聘合同？”
不等张培元反应过来，吴新科直接把合同放在桌子上：“二级正教授顾问的外聘合同！”
张培元顿时瞪大眼睛：“二级教授！”
“疯了？”
“他田孟山这么精明的一个人，怎么会给出这么疯狂的合同？”
说话间，张培元对着合同认真看了起来。
看完之后，他发现这属于制式合同，属于二级正教授外聘标准合同，这样的二合同，就是骨科医院，一年也不会放出去几份！
所以，每一份合同的价值，院长都必须深思熟虑三思而后行！
必须要给医院带来足够的好处！
张培元毕竟是经验丰富的过来人，很快就明白了什么。
田孟山能给出这样的合同，只能说明陈南的价值远在其之上。
想了想，他也不犹豫了，直接从办公室的桌子里取出一份刚刚草拟的合同递给吴新科。
“这是陈南的新合同。”
“你去督促签一下。”
“迟则生变，尽快！”
吴新科点头，拿起合同，匆匆离开。
而张培元闭上眼睛，开始思考起来，接下来和何成林的交锋！
……
……
杨鸿年中午没有吃饭。
整个人有些神不守舍。
中午陈南打了个电话请假，说下午有点事儿，需要请假。
杨鸿年听见他在打印店，和对方说什么合同一式三份的事情。
聘用合同要彩印，对了，还有一寸红色免冠照，医师执业证一类的。
这个消息，让杨鸿年直接愣住了。
聘用合同？
医师证？
难道……
陈南要离开了？
这个消息，让杨鸿年直接自闭了。
上午因为事情耽搁了，没有查房，只